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新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:班組強,則企業(yè)興。班組作為企業(yè)最基本、最基礎、最基層的組織,班組建設、管理得好壞,直接關系到企業(yè)的發(fā)展。班組組員的自主性決定著整個班組發(fā)展的好壞,因此加強班組建設需要從提升班組自主管理水平著手。
班組自主管理
要提升班組自主管理能力和執(zhí)行力,油田企業(yè)要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,以班組建設為主,推進制度化、規(guī)范化、程序化,著力在養(yǎng)成習慣、提高能力上下功夫。具體方法如下:
一、抓好實戰(zhàn)演練
練為戰(zhàn),只有練出一支能吃苦、善戰(zhàn)斗、集體觀念強、作風優(yōu)良的班組才能在實戰(zhàn)中取勝。項目部高度重視應急演練工作,利用非生產(chǎn)時間開展井控、放射源火工品丟失、硫化氫泄漏等演練。演練前,制訂詳細的演練計劃;演習中,嚴格按照應急職責進行處置;演練后,對演練過程中暴露出的問題及時總結(jié)、整改。近兩年來,項目部開展實戰(zhàn)演練11次,員工自救和應急處置能力明顯提高。
二、抓好以賽促練
勞動競賽能最大限度地調(diào)動員工的積極性,營造心往一處想、勁往一處使的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。項目部在9個班組中開展“比安全、賽質(zhì)量,比成本、賽效益,比技術、賽技能”的“三比三賽”活動,形成了“隊與隊比、崗與崗賽”的良好氛圍。在這樣氛圍中,班組成員心往一處想、勁往一處使, 全身心地投人到安全生產(chǎn)實踐中。目前,項目部員工逐步養(yǎng)成了“想安全事、說安全話、干安全活”的職業(yè)習慣。
三、加強待令檢查
凡事預則立,不預則廢。“預”需要具備強烈的貴任感和扎實細致的工作態(tài)度,這樣才能在施工中攻無不克。“三分測井,七分準備”。每周,各作業(yè)隊認真分析本隊車輛、設備、儀器等存在的問題,梳理工作中的隱患,積極整改,保證設備出勤率。班組長根據(jù)員工的崗位分析,將問題分類匯總,能夠自行解決的及時整改,需要協(xié)調(diào)解決的上報項目部,做到24小時內(nèi)完成一級維護保養(yǎng)工作,根治儀器帶病上井。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等