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八月初,鋼渣廠領(lǐng)導(dǎo)的注重點(diǎn)在8月份的工作安排上,要求每名都要轉(zhuǎn)變思想,跟上總公司的步伐,腳踏實(shí)地的做好每項(xiàng)工作,立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。
宣貫6S管理
鋼渣廠通過(guò)學(xué)習(xí)公司的會(huì)議精神,組織職工利用班前后會(huì)的時(shí)間對(duì)6S進(jìn)行宣貫,主要是提高員工對(duì)6S的認(rèn)識(shí),讓員工自主的參加到6S的整理、整頓、清掃當(dāng)中,提高員工自身的素質(zhì),職工熱情高漲,積極參與到清理中,將6S切實(shí)融入到員工的生活中。
鋼渣廠6S活動(dòng)紀(jì)實(shí)
鋼渣廠全體員工積極參與6S管理,查找出現(xiàn)場(chǎng)存在的五項(xiàng)問(wèn)題:
1、氧氣瓶隨意亂放,需定置擺放。
2、電機(jī)沒(méi)有標(biāo)轉(zhuǎn)向指示。
3、更衣室廚子需標(biāo)號(hào)。
4、現(xiàn)場(chǎng)雜亂,需清理。
5、串筒下料口擋料皮子需更換。
煉鋼廠6S活動(dòng)紀(jì)實(shí)
煉鋼廠全員發(fā)力、積極改善,旨在重塑現(xiàn)場(chǎng)、樹(shù)立標(biāo)桿。
李老師到場(chǎng)指導(dǎo)
八月二十二日下午,新益為顧問(wèn)機(jī)構(gòu)李老師到場(chǎng)檢查并指導(dǎo)工作。老師肯定了我們現(xiàn)階段的工作,并對(duì)一些細(xì)節(jié)提出了意見(jiàn)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等