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近日,某公交公司標(biāo)準(zhǔn)化管理項(xiàng)目第二期輔導(dǎo)已接近尾聲,在工作開(kāi)展過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭、員工積極配合,新益為顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)深入現(xiàn)場(chǎng),在大家共同的努力下,二期標(biāo)準(zhǔn)化管理取得了顯著成效。
探討工作開(kāi)展情況
上午9:00,由公司陳副總經(jīng)理帶隊(duì),公司安監(jiān)部、保衛(wèi)部、企劃部、機(jī)務(wù)部、后服中心、物資采購(gòu)中心、質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人,分公司機(jī)務(wù)主辦代表組成的驗(yàn)收小組對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理全面推進(jìn)各樣板區(qū)和擴(kuò)展區(qū)第三周工作維持和推進(jìn)情況進(jìn)行驗(yàn)收。
現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收
機(jī)務(wù)部、物資采購(gòu)中心、質(zhì)檢中心、保養(yǎng)車(chē)間通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,全員參與改善現(xiàn)場(chǎng),并將日常維持工作進(jìn)行到底,各部門(mén)人員都逐步養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好工作習(xí)慣。
團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示
總成車(chē)間、行車(chē)車(chē)間、胎工車(chē)間、中修車(chē)間、后勤辦公室摒棄以往的班前會(huì)模式,嚴(yán)格按照規(guī)范、統(tǒng)一的流程組織班前會(huì),從互致問(wèn)候開(kāi)始,將全體成員更好地凝聚起來(lái)、提振士氣,車(chē)間主任對(duì)前日工作情況進(jìn)行回顧、當(dāng)日工作安排進(jìn)行布置。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的班前會(huì)組織,將團(tuán)隊(duì)成員的思想更好地統(tǒng)一起來(lái),在推進(jìn)改善和成果維持的過(guò)程中真正實(shí)現(xiàn)全員參與、全員行動(dòng)、全員改進(jìn)。
改善對(duì)比圖
標(biāo)準(zhǔn)化管理并非一蹴而就的,需要員工擁有良好素養(yǎng),將標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范貫徹執(zhí)行并持續(xù)保持。路漫漫其修遠(yuǎn),開(kāi)始便沒(méi)有結(jié)束,唯有持之以恒,方能取得最后的成功。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等