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近日,中核集團(tuán)下屬某企業(yè)精益管理二期啟動(dòng)大會(huì)在公司會(huì)議中心舉行,公司領(lǐng)導(dǎo)、各事業(yè)部、中心、市場開發(fā)部、生產(chǎn)計(jì)劃部、質(zhì)量檢驗(yàn)部、人力資源部、黨群工作部、安全質(zhì)量保證部等單位負(fù)責(zé)人及管理人員和一線班組長代表約60人參會(huì),會(huì)議由公司肖副總主持。
會(huì)議由新益為顧問團(tuán)隊(duì)對精益管理二期項(xiàng)目兩大推行模塊-生產(chǎn)計(jì)劃管理及物料控制、星級班組建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
肖副總對推進(jìn)組織及職責(zé)進(jìn)行了介紹,馬副總帶領(lǐng)參會(huì)人員進(jìn)行了精益管理集體宣誓。
黨委副書記(主持)、孫總為計(jì)劃物控樣板某事業(yè)部進(jìn)行了授牌,并在動(dòng)員講話中指出:精益管理二期啟動(dòng),標(biāo)志著我們的精益管理站在了新的起跑線上,開始向更高層次、更高水平、更高效率邁進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)和人員要充分意識(shí)到,只有扎實(shí)推進(jìn)精益管理工作,才能持續(xù)提高公司和自身的綜合管理水平。
孫總要求:一是各級人員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和主體意識(shí),團(tuán)隊(duì)隊(duì)長、成員各負(fù)其責(zé),掛靠干部及時(shí)督辦,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;二是要將精益管理工作當(dāng)作“書記工程”來抓,黨建與精益管理工作充分融合,充分突顯黨建的引領(lǐng)工作和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;三是要建立精益管理長效機(jī)制,建立標(biāo)準(zhǔn)化流程和精細(xì)化管理模式,培育執(zhí)行文化和養(yǎng)成遵守標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的良好習(xí)慣,持續(xù)提升我們的綜合管理水平;四是要狠抓執(zhí)行和落實(shí),通過推進(jìn)精益管理,進(jìn)一步提升全員工作責(zé)任心、提高工作執(zhí)行力和抓落實(shí)能力,推動(dòng)全體干部員工切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),確保各項(xiàng)推進(jìn)工作取得實(shí)效。
會(huì)后新益為顧問老師組織在場學(xué)員進(jìn)行計(jì)劃物控意識(shí)破冰培訓(xùn),從約束項(xiàng)管理入手,由深入淺出的為企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)的講解,為后續(xù)計(jì)劃物控項(xiàng)目做好準(zhǔn)備。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等