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開展 6S 管理是倉儲物流現代化、優(yōu)質化的重要舉措,物資分公司作為重慶某國有集團物資分公司的物資管理配送平臺,要把握好物資管理的發(fā)展方向,就要做到思考在前、謀劃在先。
物資分公司邀請新益為顧問老師前來進行 6S 管理項目推進見面交流會,并組織分公司倉儲管理骨干人員參加交流學習。新益為老師通過專業(yè)的講解把物資分公司 6S 管理的發(fā)展理念拓寬出新的境界,為分公司推進 6S 管理定好盤、理清路,舉旗科學部署,謀劃一張藍圖。
通過半個月的籌備,于近日,物資分公司“6S”管理項目正式啟動。
啟動會現場
“我宣誓,我嚴格執(zhí)行公司和顧問要求,從上至下、身體力行、自覺參與!為 6S 管理順利導入和推行,為提高全員素質,為提高生產綜合效率,為提升公司綜合管理水平而努力奮斗!”隨著洪亮的宣誓聲落,物資分公司“6S”管理項目正式拉開帷幕。
全體宣誓
本次物資分公司各科室骨干人員共組成了 11 支“6S”管理項目樣板區(qū)推進隊伍,將在新益為老師的帶領下進行為期一周的培訓學習及實踐。
“6S”管理項目啟動會由物資分公司副總經理段總主持,副總經理陳總發(fā)表致辭并正式宣布“6S”管理項目即刻啟動。
領導致辭
分公司對“6S”管理項目非常重視,自與新益為公司交流后,以最快的速度籌備開展項目啟動,動員各科室骨干積極參與,將“6S”管理項目的方針和口號宣貫到位。
實踐區(qū)域負責人及新益為顧問發(fā)言
“學習、創(chuàng)造、科學、超越”是本次“6S”管理項目的推行方針,“自我突破、價值體現、持續(xù)改進”是項目的推行口號。
啟動會上,分公司對各個科室重點改造樣板區(qū)域進行了隊長授牌儀式,鼓勵科室樣板區(qū)域帶頭推進“6S”管理項目實施,讓“6S”管理項目率先在樣板區(qū)落地開花,從而帶動分公司全面推行“6S”管理。
樣板區(qū)域隊長授牌儀式
此次啟動會的召開鼓舞了物資人推行“6S”管理的信心,增強了物資人對“6S”管理的認識,為后續(xù)“6S”管理項目的順利開展鋪墊了光明序章。
與會人員合影留念
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等