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山西某化工新材料公司精益TPM管理項(xiàng)目第八期輔導(dǎo)于2023年12月底圓滿結(jié)束。本期圍繞拓展區(qū)巡檢與維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備專項(xiàng)改善以及設(shè)備規(guī)范檢修落地實(shí)施,以及導(dǎo)入OPL單點(diǎn)課程教育的主要內(nèi)容開展工作。
近日,由推進(jìn)辦輪值主席主持召開了月度總結(jié)會(huì),會(huì)議總結(jié)了項(xiàng)目開展所取得的成績,分析存在的不足及其改善措施,以便于在下一期項(xiàng)目中繼承發(fā)揚(yáng)和針對性的改善,有效達(dá)成項(xiàng)目階段性目標(biāo)及效果??偨Y(jié)會(huì)對涌現(xiàn)出的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰并頒發(fā)獎(jiǎng)杯錦旗,更好地激勵(lì)廣大員工激情干事、勇當(dāng)示范,樹立典型,能夠在TPM持續(xù)推進(jìn)中繼續(xù)發(fā)光發(fā)揚(yáng)。
通過車間、科處室及推進(jìn)辦的共同努力,配備煤車間剩余的3個(gè)區(qū)域,以及化產(chǎn)車間剩余的1個(gè)區(qū)域,總計(jì)最后的4個(gè)區(qū)域一致通過了驗(yàn)收組的驗(yàn)收,維護(hù)保養(yǎng)也跟進(jìn)實(shí)施。屆時(shí)公司巡檢49個(gè)區(qū)域2377份巡檢基準(zhǔn)書及2417臺(tái)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)基準(zhǔn)書已全部完成編制審核、培訓(xùn)及實(shí)施,并全部通過驗(yàn)收。
為將知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能通過簡單明了的方式表達(dá)出來,使其他人員一看即懂,從而達(dá)到高效溝通、共享的目的,導(dǎo)入OPL單點(diǎn)教育。首先是進(jìn)行OPL單點(diǎn)教育培訓(xùn),讓所有人了解、知會(huì)什么是OPL單點(diǎn)教育,再進(jìn)行OPL單點(diǎn)課程模板的擬定以及推進(jìn)辦專員先做一份樣版,采用以點(diǎn)帶面的形式進(jìn)行拓展。車間及科處室工程技術(shù)人員都積極參與到OPL單點(diǎn)課程的編制,充分體現(xiàn)TPM的全員參與特點(diǎn)。
為確保OPL單點(diǎn)教育有效導(dǎo)入開展,確保OPL單點(diǎn)課程的編寫質(zhì)量,顧問老師再次進(jìn)行培訓(xùn),并對擬寫的樣版逐一進(jìn)行指導(dǎo)修訂,并對專員進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)。
而后,召開了本月專項(xiàng)改善評(píng)審會(huì),改善小組分別從課題如何篩選、到如何利用5WHY/魚骨圖分析找到真因并進(jìn)行驗(yàn)證,再到確定并采取有效的措施實(shí)施改善,同時(shí)就改善取得的效果及收益進(jìn)行了核算進(jìn)行了匯報(bào)分享。由領(lǐng)導(dǎo)組、推進(jìn)辦及顧問老師組成的評(píng)委小組,對完成的10項(xiàng)專項(xiàng)改善進(jìn)行了現(xiàn)場打分評(píng)比,評(píng)選出本期優(yōu)秀改善團(tuán)隊(duì),為接下來持續(xù)開展設(shè)備治理專項(xiàng)改善、保證改善的有效性,樹立標(biāo)桿。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等