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新益為6S咨詢公司概述:6S管理,什么是6S管理,6S管理是現(xiàn)代企業(yè)管理模式,這一管理法首先在日本的企業(yè)應(yīng)用。由于整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清潔(Seiketsu)、規(guī)范(Standard)、素養(yǎng)(Shitsuke)、安全(Safety)的日語(yǔ)羅馬拼音均以“S”開頭,因而稱6S管理法。那么,加強(qiáng)工程項(xiàng)目如何去做6S管理呢?
6S咨詢
6S管理的本質(zhì)是有執(zhí)行力的企業(yè)文化,是強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化,不怕困難,想著做到,就能作為基層6S管理工作的落實(shí),為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)。其主要作用是清潔有序的工作環(huán)境,保證安全,確保質(zhì)量,提高效率。
一、6S管理應(yīng)著重有效配置人才
根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),項(xiàng)目管理以項(xiàng)目全過程活動(dòng)的控制為對(duì)象,以質(zhì)量、安全、進(jìn)度、效益為目的,采取行政、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)措施,運(yùn)用決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、信息的現(xiàn)代化科學(xué)管理體系按照項(xiàng)目?jī)?nèi)在邏輯規(guī)律,優(yōu)化生產(chǎn)要素配置,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行彈性有序的編制,使人的行為物的狀態(tài)事的運(yùn)作科學(xué)化,各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的總體目標(biāo)。人力資源是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的第一生產(chǎn)要素。
首先,工程中標(biāo)后,開工前,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要考慮經(jīng)理、書記的人選,可以通過領(lǐng)導(dǎo)、組織任命,也可以自薦、競(jìng)聘。把真正合適的人才安排在這個(gè)崗位上。并賦予權(quán)力,明確分工,強(qiáng)化責(zé)任,簽訂工程項(xiàng)目承包合同,隨時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、防止逃跑。
再次選擇施工隊(duì)。
一是組織內(nèi)部貨架隊(duì)。要從內(nèi)部員工當(dāng)中挑選年輕的大學(xué)高專生和有施工經(jīng)驗(yàn)的老手充實(shí)隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)、工作班長(zhǎng)以及材料、統(tǒng)計(jì)等崗位,招聘一部分勞務(wù)人員,把簡(jiǎn)易效益大的個(gè)別工程交給自己的隊(duì)伍。每月制定施工計(jì)劃,并按檢查員結(jié)算發(fā)放工資,按定額計(jì)算材料、設(shè)備、油的消耗量。
二是對(duì)于難度大、專業(yè)性強(qiáng)的個(gè)別工程,可以采用大包或清包,但在承包前,必須估算各種費(fèi)用,使承包隊(duì)伍有利,同時(shí)將主要利益權(quán)控制在自己手中,實(shí)行合同管理。
二、6S管理應(yīng)著重于及時(shí)的優(yōu)化施工方案
施工方案的優(yōu)化,對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益、加快施工進(jìn)度、降低消耗、保證質(zhì)量和安全起著重要的作用。在選擇施工方案時(shí),應(yīng)遵循五項(xiàng)原則。
1、結(jié)合工程特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)施工條件,選擇技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、質(zhì)量可靠、可實(shí)施的施工方法。
2、根據(jù)工程設(shè)計(jì)情況,按照土建和安裝的工藝順序,確定本工程的施工順序和平面上的劃分、分段及立體上的分段,有利于組織流水作業(yè),達(dá)到加快工程進(jìn)度的目的。
3、確定施工方案時(shí)的技術(shù)要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),特別是采用新技術(shù)、新工藝、新材料或新結(jié)構(gòu)形式時(shí),要制定相應(yīng)的技術(shù)要點(diǎn),包括操作要點(diǎn),以便新技術(shù)在工程上推廣使用。
4、貫徹安全第一、安全為了施工、施工必須安全的思想。
5、盡量采用機(jī)械化施工,包括解決安裝、運(yùn)輸、操作等機(jī)械選擇。
三、應(yīng)著重切實(shí)抓好質(zhì)量和安全
質(zhì)量與安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。如果質(zhì)量和安全好了,一個(gè)工程項(xiàng)目成功了一半以上。
在工程質(zhì)量方面,必須注意把握幾個(gè)問題。
1、正確處理質(zhì)量與進(jìn)度的關(guān)系,質(zhì)量與進(jìn)度發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)把質(zhì)量放在首位。
2、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,項(xiàng)目部和團(tuán)隊(duì)成立質(zhì)量指導(dǎo)小組,團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的部分工、工程師主要承擔(dān)質(zhì)量工作,工班要配備質(zhì)量檢查員,形成質(zhì)量責(zé)任體系。
3、建立全員工程質(zhì)量責(zé)任制。項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)和工班、層層簽訂質(zhì)量責(zé)任狀。
4、使用好材料。原材料不經(jīng)過試驗(yàn)不使用,不使用不合格材料,不使用假冒偽劣材料,要使用優(yōu)秀的名牌材料。
5、嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,及時(shí)整改,嚴(yán)懲。
6、做好技術(shù)資料的積累工作,及時(shí)填表、簽字、歸檔、審核、結(jié)算、準(zhǔn)備索賠。
7、認(rèn)真審核圖紙,與設(shè)計(jì)院、業(yè)主溝通,確保按圖紙施工,確保測(cè)量定位無(wú)誤,嚴(yán)格遵守施工規(guī)范。
8、經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育,提高全員質(zhì)量意識(shí)。特別要采取技術(shù)交流、上技術(shù)課、辦培訓(xùn)班、前交、后導(dǎo)、后檢等方法,解決工作中的技術(shù)問題。
在安全方面,貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管理生產(chǎn)必須管理安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)管理體系,嚴(yán)格重點(diǎn)部位。
加強(qiáng)工程項(xiàng)目如何去做6S管理?以上就是新益為6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為6S管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等