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門診護(hù)理管理如何運用5S管理呢?新益為5S管理咨詢公司概述:將5S管理法運用于臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動,可充分發(fā)揮護(hù)理人員的主觀能動性和創(chuàng)新性,有利于營造良好的工作氛圍,使得護(hù)理人員的工作行為有了一定的約束,護(hù)理人員的自信心和工作熱情也得以大大提高。
5S管理咨詢
5S管理是日本企業(yè)的一種獨特管理方法,指的是(整理)、Seiton(整頓)、Seiso(清掃),Seiktsu(清潔)、Shitsuke (素養(yǎng))這五個單詞的簡稱。現(xiàn)階段大部分醫(yī)院在護(hù)理管理上 存在諸多不足之處,諸如物品雜亂、擺放無序、拿取極不方便 的現(xiàn)象比比皆是。某院在門診護(hù)理管理進(jìn)行運用5S管理,現(xiàn)將運行后取得的效果總結(jié)報告如下。
5S管理的應(yīng)用
首先,成立專門的機(jī)構(gòu)如5S管理活動管理委員會,負(fù)責(zé)制定5S管理活動計劃和實施方案,綜合分析和評估缺 陷發(fā)生條件、頻次和分布特點。
1、5S管理-整理:每件物品都有一個放置的地方,有標(biāo)記,方便任何人取用。每件物品都放在他應(yīng)該在的地方。三易:易取、易放、易管理;三定:定位、定量、定容。改善和增加就診區(qū)域,減少碰撞和跌倒的機(jī)會,確保安全的治療環(huán)境,避免因消防管理混亂而造成的安全失誤。
①根據(jù)各診室特點,就診征求各科室主任或醫(yī)生護(hù)士的意見,必須遵循“以患者為中心”的宗旨,不違背院感原則,同時做好自我防護(hù),完成物品分工的處理;
② 丟棄不需要的物品,物品放置在固定的位置和區(qū)域,以便發(fā)現(xiàn)和消除因混亂而造成的錯誤。
2、5S管理-整頓:首先對所需物品進(jìn)行充分定位,合理科學(xué)地擺放和布置,使所需物品在短時間內(nèi)得到,縮短診療和護(hù)理程序。
①物品的擺放位置要科學(xué)合理。例如,根據(jù)物品的使用頻率,將經(jīng)常使用的物品放在靠近的位置,反之亦然。
②物品擺放位置的目視化,即定量加載的物品不僅數(shù)量清晰,而且有效標(biāo)示。放置不同物品的區(qū)域用不同的顏色和標(biāo)記來區(qū)分,以便您可以看到使用的對象,遵循先進(jìn)先出的原則。
3、5S管理-清掃:就是對工作場所進(jìn)行清掃,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常時,立即進(jìn)行維修,使其恢復(fù)正常。
①通過清掃活動營造明亮舒適的工作環(huán)境。場地臟亂會降低設(shè)備的精度,造成事故頻發(fā),甚至造成安全隱患;同時會影響醫(yī)生和患者的情緒,讓人不愿意久留,影響診療,清掃效果也在提升。發(fā)現(xiàn)泄漏時,要查明原因,采取措施改善,重點對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
②從上到下、從里到外清潔,先清潔區(qū)再到污染區(qū)的順序 進(jìn)行清掃。
4、5S管理-清潔:在進(jìn)行完整理-整頓-清掃三項活動后,要保持一個完美的最佳狀態(tài)。清潔是對整理-整頓-清掃三項活動的支持和深化,以最大限度地降低安全隱患。
①不僅要清潔物品,還要清潔醫(yī)務(wù)人員;
②按照定位、定量、定人檢查維護(hù)的原則,確定物品的擺放位置,使用后及時歸還。及時添加、定期檢查項目;
③層級和分部定期整理整頓清掃,如空氣物體表面清潔區(qū)等,非清潔區(qū)內(nèi)部設(shè)施每周進(jìn)行一次,如抽屜內(nèi)和櫥柜。
5、5S管理-素養(yǎng):5S管理的核心是努力提高管理者的自我修養(yǎng),培養(yǎng)良好的習(xí)慣和作風(fēng),培養(yǎng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,這是5S活動的核心,各種活動都離不開管理人員的培養(yǎng)和素質(zhì),所以5S管理活動要時刻關(guān)注“人”的素質(zhì)。
門診護(hù)理管理如何運用5S管理呢?以上就是新益為5S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等