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作業(yè)現(xiàn)場中如何應(yīng)用5S管理呢?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-07-16 瀏覽次數(shù):

    作業(yè)現(xiàn)場中如何應(yīng)用5S管理呢?新益為5S咨詢公司概述:5S管理被稱為“企業(yè)管理的基礎(chǔ)”,只有基礎(chǔ)牢固,高樓大廈才能拔地而起,因此5S管理做不好的話其他的現(xiàn)場管理也就無從談起了。

     

    5S咨詢

     

    5S咨詢

     

    一、5S管理的內(nèi)涵

     

    5S管理指整理(SEIRI)、整頓(SEITON),清掃(SEISO)、清潔(SE1KETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),簡稱5S管理。5S管理不是簡單意義上的“清掃”,而是通過清掃活動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。每天,全體員工堅(jiān)持整理、整頓、清掃,營造干凈整潔的工作環(huán)境?;ハ嗵嵝?,互相服務(wù),互相感謝,內(nèi)心有滿足感和成就感。

     

    1、5S管理-整理

     

    區(qū)分你想要的東西和不要的東西,丟棄和清理你不需要的東西,并根據(jù)使用目的和使用頻率管理你想要的東西,以提高工作效率。

     

    2、5S管理-整頓

     

    在通過分類活動(dòng)去除不必要的物品后,決定你想要的東西放多少、放在哪里、怎樣放,并根據(jù)用途合理存放。

     

    3、5S管理-清掃

     

    保持它沒有垃圾和污垢。此外,這是一項(xiàng)使所有項(xiàng)目都能發(fā)揮其全部功能的活動(dòng),包括污染源的對(duì)策,并使其保持最佳狀態(tài)。

     

    4、5S管理-清潔

     

    工作人員和現(xiàn)場都保持在適合工作的狀態(tài)。工作人員應(yīng)著裝正確,保持良好的工作狀態(tài)。同時(shí),在作業(yè)現(xiàn)場妥善整理、整頓、清掃后,要保持目視管理活動(dòng)。

     

    5、5S管理-素養(yǎng)

     

    要正確遵守公司和工作場所的各項(xiàng)規(guī)章制度,通過反復(fù)培訓(xùn),養(yǎng)成每天全員參與的整理、整頓、保潔的習(xí)慣。

     

    整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五要素不是相互獨(dú)立、互不關(guān)聯(lián)的。它們是互補(bǔ)的、不可或缺的關(guān)系。素養(yǎng)是前4個(gè)S的基本前提和內(nèi)在動(dòng)力。簡而言之,5S管理來自素養(yǎng),最后也是素養(yǎng)。

     

    二、如何實(shí)施5S管理活動(dòng)

     

    第一步:建立5S管理推廣體系。首先,董事長做出決定,從任命一個(gè)推動(dòng)5S管理的組織,即從執(zhí)行董事和事務(wù)局開始,董事長全權(quán)委托執(zhí)行負(fù)責(zé)人在平時(shí)為執(zhí)行董事提供支持。

     

    第二步:制定5S管理推廣計(jì)劃。在執(zhí)行負(fù)責(zé)人的協(xié)助下,執(zhí)行主任制定各組的組成計(jì)劃、年度活動(dòng)計(jì)劃等,包括目標(biāo)設(shè)定和表彰制度,以促進(jìn)活動(dòng)的積極發(fā)展,以及教育計(jì)劃,讓全體員工了解活動(dòng)等。

     

    第三步:召開5S管理活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)?;顒?dòng)計(jì)劃完成后,所有人員都必須遵守,這一點(diǎn)很重要。除開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)外,還召開了由各組領(lǐng)導(dǎo)參加的5S管理活動(dòng)啟動(dòng)會(huì),對(duì)5S管理活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了講解。

     

    第四步:實(shí)施5S管理。開展活動(dòng)時(shí),確?;顒?dòng)所需預(yù)算,明確整理日期、無用物品處置日期等,全員齊心協(xié)力推動(dòng)活動(dòng)開展。

     

    步驟5:5S管理活動(dòng)的評(píng)估和維護(hù)。以常務(wù)理事為中心對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和改進(jìn)建議進(jìn)行表彰。

     

    三、5S管理活動(dòng)推廣體系

     

    5S管理推進(jìn)委員會(huì)主席:5S管理活動(dòng)的最終推動(dòng)者是董事長,董事長應(yīng)積極參與活動(dòng)目標(biāo)的設(shè)定等事項(xiàng)。

     

    5S管理執(zhí)行主席:執(zhí)行主席為推廣負(fù)責(zé)人。他必須充分理解董事長的意圖,主持5S管理執(zhí)行委員會(huì)的工作,負(fù)責(zé)組織的建立和推廣活動(dòng)的實(shí)施。

     

    5S管理辦公室:根據(jù)執(zhí)行主席的指示,辦公室將召開5S管理執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議,制定活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助執(zhí)行主席推動(dòng)全體員工的5S管理活動(dòng)朝著目標(biāo)邁進(jìn)。

     

    各組:各組5S管理成員選舉5S管理組長,通過策劃等活動(dòng),協(xié)助其為實(shí)現(xiàn)5S管理目標(biāo)而努力。

     

    作業(yè)現(xiàn)場中如何應(yīng)用5S管理呢?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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