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如何運(yùn)用5S管理優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理呢?新益為5S管理咨詢公司概述:所謂5S活動(dòng)就是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),由于這五個(gè)詞語中羅馬拼音中的第一個(gè)開頭字母都是“S”,故簡(jiǎn)稱5S。它主要是通過對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素所出狀態(tài)進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
5S管理咨詢
一、5S活動(dòng)內(nèi)容
1、整理
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公空間中放置和滯留的各種物品,應(yīng)根據(jù)其需要和需要進(jìn)行分類,不僅包括無用的設(shè)備、工具,更換得零件,包括個(gè)人的鞋、帽、化妝品,以及工作現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)部位和死角的垃圾,都必須徹底搜查和清理,現(xiàn)場(chǎng)不必要的物品應(yīng)堅(jiān)決清理出去。這樣做的好處是:1.改善和增加工作區(qū)域;2、現(xiàn)場(chǎng)無雜物,通道通暢,確保安全,提高工作效率;3.消除不必要的設(shè)備、工具、材料、材料等錯(cuò)誤,提高質(zhì)量;4、培養(yǎng)作風(fēng),提高工作興趣;5.減少不必要的庫存,節(jié)省營運(yùn)資金。
2、整頓
就是把現(xiàn)場(chǎng)整理好后需要留下的東西,科學(xué)安排,合理布置,以便在需要的時(shí)候能在更短的時(shí)間內(nèi)拿到需要的東西。
要點(diǎn)是:1、物品應(yīng)放置在固定的區(qū)域和位置,以方便查找,消除因放置混亂造成的錯(cuò)誤;2、科學(xué)設(shè)計(jì)放置物品的地方與工作點(diǎn)的距離,如常用的應(yīng)放置較近,偶爾或不常用的應(yīng)放置較遠(yuǎn);3、物品擺放要目視,使物品一目了然,不同的物品擺放在不同的區(qū)域,有不同的顏色和標(biāo)記。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)合理放置物品,有利于提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)安全。
3、清掃
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程中會(huì)產(chǎn)生灰塵、油污、垃圾等,使場(chǎng)地變臟,場(chǎng)地臟亂會(huì)造成設(shè)備精度損失,故障頻發(fā),影響產(chǎn)品質(zhì)量;會(huì)影響人的工作心情,讓人不愿意久留;同時(shí),也會(huì)讓人疏于防范安全事故。因此,有必要通過清掃活動(dòng)來消除污垢,創(chuàng)造一個(gè)明亮舒適的工作環(huán)境,以確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效的工作。
要點(diǎn)是:1、清掃自己使用的設(shè)備和工具,不依賴他人;2、清掃要以設(shè)備維護(hù)為重點(diǎn),做到清掃就是點(diǎn)檢,清掃就是維護(hù);3、清掃過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備、工具、廠房地面等缺陷應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。
4、清潔
就是在整理、整頓、清掃后堅(jiān)持和深化現(xiàn)場(chǎng),始終保持完美最佳狀態(tài),從而杜絕安全事故的根源,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓員工快樂工作。
要點(diǎn)是:1、環(huán)境要整潔衛(wèi)生,保證工人的身體健康;2、不僅設(shè)備和物品要整潔,而且整個(gè)工作環(huán)境也要清潔,消除灰塵、噪聲和污染源,保持空氣清新;3、還要求生產(chǎn)人員身心清潔,如工作服整潔、儀容整潔、待人有禮、恪守職業(yè)道德。
5、素養(yǎng)
素養(yǎng)意味著教養(yǎng),注重提高人員素質(zhì),使員工養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)。這是5S活動(dòng)的核心,沒有這個(gè),5S活動(dòng)就沒有最終目的,也就無法堅(jiān)持下去。開展5S活動(dòng),必須著眼于提高人的素質(zhì),也就是說,5S活動(dòng)以素養(yǎng)開始,以素養(yǎng)結(jié)束。
二、生產(chǎn)場(chǎng)地和辦公場(chǎng)所管理存在的問題
一個(gè)基層車間和班組一般既有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,也有辦公場(chǎng)地管理工作。在日常管理工作中,我們總結(jié)了以下問題;
1、辦公室內(nèi)物品擺放不整齊的問題。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公場(chǎng)所仍存在“臟、亂、差”現(xiàn)象。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍有不良安全通道;
4、紀(jì)律松懈、效率尚待提高的問題;
5、測(cè)量設(shè)備管理中也存在測(cè)量不準(zhǔn)的問題:
6、思想和行動(dòng)過程中不存在真正的反經(jīng)營管理和“低、老、壞”問題。
我們對(duì)這些問題進(jìn)一步分析,發(fā)現(xiàn)既有客觀原因,如:生產(chǎn)設(shè)備、辦公用品等,也有主觀原因,特別是嚴(yán)格和自覺遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)還沒有形成好習(xí)慣。
利用5S活動(dòng)是解決這些問題的有效方法。尤其是5S的核心——素養(yǎng),就是著眼于人的素質(zhì)提升,可以從根本上解決不遵守規(guī)章制度的問題。為解決運(yùn)營管理和安全生產(chǎn)過程中的問題,就是我們常說的“低、老、差”。
三、5S活動(dòng)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用
1、建立健全5S活動(dòng)管理組織,自上而下明確其職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。建立管理網(wǎng)絡(luò)體系,滿足生產(chǎn)實(shí)際需要。由中心負(fù)責(zé)5S活動(dòng)的專業(yè)化管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作的宏觀調(diào)控、檢查和指導(dǎo),以及檢查、考核和落實(shí)工作;車間具體負(fù)責(zé)辦公和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查整頓工作;班組和個(gè)人負(fù)責(zé)各自辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔。
2、對(duì)員工進(jìn)行廣泛、深入、細(xì)致的思想教育,把5S活動(dòng)變成員工的自覺行動(dòng),這是5S活動(dòng)的核心,工作是循序漸進(jìn)的。員工的責(zé)任感和素質(zhì)有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程。
3、完善和建立辦公、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備管理工作標(biāo)準(zhǔn),這是5S活動(dòng)的前提。只有讓廣大員工明確了怎么做、為什么做,5S活動(dòng)才能有條不紊地進(jìn)行。我們需要制定現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓和清掃的標(biāo)準(zhǔn),作為運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的一部分。
4、將5S活動(dòng)納入崗位責(zé)任制,嚴(yán)格考核,與分?jǐn)?shù)掛鉤,這是5S活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要保障。
5、通過PDCA循環(huán),不斷提升5S水平,即通過檢查不斷發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施和方案,不斷解決問題,堅(jiān)持改進(jìn)。這是防止5S活動(dòng)“滑坡”的基礎(chǔ)。
四、5S活動(dòng)體驗(yàn)
在開展5S活動(dòng)中,我們的經(jīng)驗(yàn)是:
1、5S活動(dòng)與設(shè)備管理交叉法同樣,都是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的具體要求,只是兩者的管理目標(biāo)不同,交叉工作是對(duì)對(duì)象的要求,而5S活動(dòng)不僅對(duì)生產(chǎn)設(shè)備提出要求,而且對(duì)生產(chǎn)者提出具體要求。
2、開展5S活動(dòng)有利于ISO質(zhì)量認(rèn)證的實(shí)施。
開展5S活動(dòng),必須廣泛發(fā)動(dòng)群眾,落實(shí)自我管理的原則。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,既不能通過增加設(shè)備、改善辦公條件來改善,也不能相互依賴,也不能靠別人來完成,每個(gè)人都應(yīng)該這樣做。
在改善工作環(huán)境的同時(shí),改造人的主觀世界,提高人的素質(zhì),養(yǎng)成良好的氛圍和習(xí)慣。要全心全意依靠員工,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)員工良好的責(zé)任感,員工最突出的品質(zhì)是他們的責(zé)任感,有責(zé)任心,任何工作都會(huì)主動(dòng)出擊,管理制度和管理方法也沒有用。
如何運(yùn)用5S管理優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理呢?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等