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紡織廠如何做好6S管理咨詢?新益為6S咨詢公司概述:紡織工廠實施6S管理咨詢將給企業(yè)帶來顯著的效果:6S管理咨詢可以提升企業(yè)形象,減少浪費,保證安全,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施,增強(qiáng)員工的歸屬感。6S管理不僅能規(guī)范員工行為,提高維護(hù)保養(yǎng)水平,刷新精神面貌,而且能使現(xiàn)場環(huán)境優(yōu)美整潔,物流有序,物品標(biāo)識規(guī)范化,管理可視化等。那么紡織廠在6S管理咨詢之中應(yīng)該怎么做呢?
6S咨詢
紡織廠推行6S管理咨詢原則:
1、6S管理-自己動手原則
自己動手改變現(xiàn)場環(huán)境,不斷提升自身素養(yǎng)。
2、6S管理-安全原則
安全是現(xiàn)場管理的前提和決定因素,6S管理原則中關(guān)鍵就是要體現(xiàn)出安全才有保障,重視安全減少不必要的損失,讓員工的工作。
3、6S管理-持之以恒的原則
6S管理是基礎(chǔ)性的,開始容易堅持難,因此應(yīng)該將6S管理作為工作的一部分天天堅持才能長久的推行下去。
4、6S管理-改進(jìn)原則
隨著新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品及市場的變化,要求6S管理也要不斷的改進(jìn)以滿足生存的需要。
5、6S管理-規(guī)范、高效的原則
6S現(xiàn)場管理目的就是要實現(xiàn)高效、規(guī)范的工作模式,之有現(xiàn)實不斷提高工作效率才是真正有效的工作管理。
紡織廠6S管理咨詢應(yīng)該如何做呢?
1、6S管理咨詢導(dǎo)入階段
(1)物色和選擇優(yōu)秀的現(xiàn)場管理人員參加6S管理知識的學(xué)習(xí),啟發(fā)他們帶著實際問題參加6S培訓(xùn),進(jìn)而形成企業(yè)現(xiàn)場管理骨干隊伍。
(2)始于宣傳教育,終于宜傳教育,使6S管理得以有效、持久地實施。
(3)高層管理者要身體力行,樹立榜樣,身教重于言教。
2、6S管理咨詢啟動階段
領(lǐng)導(dǎo)動員并親自參加6S管理的實施是推行6S管理的良好助劑,也是決定6S管理工作能否取得成效的關(guān)鍵和保證。措施有:
(1)領(lǐng)導(dǎo)高度重視與積極參與6S管理活動。
(2)成立6S實施組織。
3、6S管理咨詢推行階段
6S管理的實施要有持久性,紡織車間現(xiàn)場則需要制定出相應(yīng)的6S管理制度。該階段主要的工作有:
紡織企業(yè)實施6S管理咨詢原則:
(1)作業(yè)后準(zhǔn)備,主要是對工作程序進(jìn)行驗證和確認(rèn),并制定作業(yè)指導(dǎo)書,明確規(guī)定6S管理的內(nèi)容。
(2)從全企業(yè)3S(整理、整頓、清掃)入手,確定管理基準(zhǔn),有效控制項。
(3)對相關(guān)地面區(qū)域和通道進(jìn)行布局、劃線,明確各自的功能,對涉密項目進(jìn)行規(guī)范和標(biāo)識。
(4)對常用工具采取“三定”(定點、定容、定量)和“三要素”(場所、方法、標(biāo)簽)措施。
紡織廠如何做好6S管理咨詢?以上就是新益為6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等