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通過及時生產(chǎn)(JUST IN TIME)和在生產(chǎn)過程中保證質(zhì)量的一系列手段,豐田汽車給汽車工業(yè)中的質(zhì)量、可靠性和制造成本等標(biāo)準(zhǔn)帶來了革命性的變化,由此帶來的種種好處使許多制造型企業(yè)都爭先恐后地學(xué)習(xí)并且實施豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TOYOTA PRODUCTION SYSTEM), 以增強(qiáng)自身在競爭中的優(yōu)勢。但令人失望的是,許多企業(yè)在努力之后得出了一個悲觀的結(jié)論:“豐田生產(chǎn)系統(tǒng)不適合本公司和本行業(yè)的實際情況。”事實果真如此嗎?精益生產(chǎn)咨詢公司帶你去看看。
精益生產(chǎn)
我在精益生產(chǎn)領(lǐng)域的多年研究以及對幾十個涉及不同工業(yè)領(lǐng)域的公司精益實施成敗的調(diào)查表明:精益思維對貴公司是適合的! 精益思維遠(yuǎn)比我們想象的要靈活,并且在不同程度上給各行各業(yè)都能帶來意想不到的好處。下面,我們將就精益思維做一個深入淺出的探討:
許多對精益生產(chǎn)是否適用于您公司業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的懷疑起源于“到底什么是精益?”。如果精益只是一套豐田汽車用于供應(yīng)商管理、整車裝配以及零部件供應(yīng)的特定工具和技巧,那么如果您的業(yè)務(wù)與豐田模式不匹配,移植這些工具與技巧無疑是有相當(dāng)難度的。這里列出了豐田汽車公司的一些基本特性:
1.成熟工業(yè),漸進(jìn)式的產(chǎn)品更替。比如:車型三年一小改,六年一大變;
2.大批量高速生產(chǎn),每分鐘一輛車下線是普遍現(xiàn)象;
3.選裝件有限:雖然整車配置可以有上萬種變化,但是對于每個零部件只有幾種選裝配置(比如不同顏色,不同質(zhì)地的座椅);
4.許多小型零部件,雖然車身結(jié)構(gòu)件和覆蓋件相對較大,但是大多數(shù)的零部件都能放在小型的標(biāo)準(zhǔn)化料箱中;
5.通過分銷商實現(xiàn)最終銷售:根據(jù)分銷商的訂單建立生產(chǎn)計劃,如果直接向最終用戶銷售將會增加難度;
6.均衡的生產(chǎn)計劃:豐田花費了大量的精力來均衡生產(chǎn)計劃,盡量保證在每天的生產(chǎn)計劃中的生產(chǎn)數(shù)量和不同車型的混合比達(dá)到均衡。 這樣能夠保證所需要的零部件庫存維持在一個最優(yōu)和最低的數(shù)量;
7.具有高度工作積極性和自主權(quán)的員工:這在日本幾乎是一個相當(dāng)普遍的企業(yè)文化, 在豐田的海外工廠中,豐田通過自身的評估中心來招募適合豐田企業(yè)文化的當(dāng)?shù)貑T工;
8.長遠(yuǎn)的眼光:豐田不用擔(dān)心每個季度的華爾街盈利狀況匯報;
對于一個非汽車行業(yè)的制造企業(yè)來說,如果上述幾大特性不符合您企業(yè)的情況,那么實施豐田生產(chǎn)系統(tǒng)是一項不可能完成的任務(wù)。比如,豐田使用看板拉動系統(tǒng)和“物料超市”來對生產(chǎn)線旁的零部件進(jìn)行補充。零部件供應(yīng)商每隔一至二個小時會對該“物料超市”中的幾千種零件進(jìn)行補充。所以當(dāng)您去參加了一個研討會,學(xué)習(xí)了拉動系統(tǒng),興沖沖地回到本公司,希望建立一個“物料超市和看板拉動”系統(tǒng)。但是當(dāng)您花費了相當(dāng)?shù)慕疱X與精力后,卻發(fā)現(xiàn)無法實現(xiàn)真正的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),這到底是因為什么呢?
您沒有一個均衡的生產(chǎn)計劃:在物料超市中的庫存水平是直接由貴公司的生產(chǎn)計劃的波動(FLUCTUATION) 來決定的。您必須保證一個最小的最大庫存量來維持生產(chǎn)的順利進(jìn)行。但是如果您的生產(chǎn)計劃波動過大,那么所有涉及到的零件的最大庫存也要相應(yīng)增加,這樣您最后可能會發(fā)現(xiàn)自己被淹沒在零部件的海洋之中;
您的工廠可能有上千種最終產(chǎn)品,由此牽涉到的零部件可能會達(dá)到幾萬甚至是十幾萬種。某些用于特殊訂單或季節(jié)性訂單的零部件一年甚至只會用上一次,而與此相對應(yīng)的是,豐田生產(chǎn)系統(tǒng)適用于大批量、少品種的穩(wěn)定生產(chǎn)情況(比如電腦、家電行業(yè));
您的物料部門員工認(rèn)為物料拉動系統(tǒng)是一種麻煩,不予以采納。
那么什么才是正確的答案呢?您可以由此得出結(jié)論:精益生產(chǎn)不適合您的情況,并且決定嘗試其他方法,如限制理論、六西格馬理論、電子排序等等,或者您可以退一步問自己:豐田生產(chǎn)系統(tǒng)的真諦到底是什么?怎樣才能適用于我們的情況?我希望您的選擇是后者。如果您意識到精益是一種哲學(xué)思想,并且能將豐田的那套工具因地制宜地加以實施的話,您的精益轉(zhuǎn)化是能獲得成功的。
那么我們?nèi)绾尾拍艹晒嵤┚孓D(zhuǎn)化呢?
其實答案非常簡單。精益生產(chǎn)并非是一套您可以從其他企業(yè)照抄過來的一成不變的程序,甚至連豐田生產(chǎn)系統(tǒng)的根本原則您都必須進(jìn)行這樣或那樣的調(diào)整來適應(yīng)您的具體情況。精益是一種理念,一種思維方式,其根本決定因素還是集中在“通過消除非增值(浪費)活動來縮短生產(chǎn)流程”。其實施過程則因地而異,您必須根據(jù)您的業(yè)務(wù)內(nèi)容和生產(chǎn)技術(shù)來制定出適合您具體情況的解決方案。
最終的解決方案仍是“一物流”,豐田至今仍在努力向該方向邁進(jìn),但是豐田在很久以前就已經(jīng)意識到這只是一種理想狀態(tài)。實際上,看板拉動系統(tǒng)(某些人將它與豐田生產(chǎn)系統(tǒng)的實質(zhì)相混淆)只是一種妥協(xié)的手段。當(dāng)一物流在現(xiàn)實中不可行時,退而求其次的是控制原材料和在制品庫存,并將庫存逐步縮小。看板則是一種為達(dá)到該目的而建立起來的簡單的目視化管理系統(tǒng)。實際上,有許多方法來控制廠內(nèi)的物流――用看板控制小包裝零件,大的零件則可以用按燈系統(tǒng)來進(jìn)行物料填充,通過排序?qū)⒋蟮牧慵蚍挚偝伤偷缴a(chǎn)流水線旁,目視化管理的先進(jìn)先出緩沖區(qū)等等。設(shè)計一個精益系統(tǒng)意味著決定什么樣的控制手段或工具適用于什么樣的零件。
迄今為止,我們所知對此進(jìn)行分析的最有力工具是“價值流程圖標(biāo)”(VALUE STREAM MAPPING)。價值流程圖標(biāo)起源于豐田開發(fā)的一種用來描述物流和信息流的方法。在價值流程圖中,各生產(chǎn)工藝被畫成由箭頭連接的方框,在各個工藝之間有代表在制品庫存的三角框。各種圖標(biāo)表示不同的物流和信息流,連接信息系統(tǒng)和生產(chǎn)工藝之間的折線表示信息系統(tǒng)正在為該生產(chǎn)工藝進(jìn)行排序等等。在完成目前狀態(tài)的價值流程圖繪制工作以后,您將描繪出一個精益遠(yuǎn)景圖(FUTURE LEAN VISION)。在這個過程中,更多的圖標(biāo)用來表示連續(xù)的流程,各種類型的拉動系統(tǒng),均衡生產(chǎn)以及縮短工裝更換時間。其典型的結(jié)果為操作工序縮短,推動系統(tǒng)被由顧客為導(dǎo)向的拉動系統(tǒng)所替代,生產(chǎn)周期被細(xì)分為增值時間和非增值時間。
當(dāng)別人問我“精益在XX公司是否可行?”之類的問題,我本能的回答是“當(dāng)然可以”,接著提問者往往會給我種種做不成的理由:我們的生產(chǎn)計劃無法均衡,客戶需求季節(jié)性變化太大,我們員工隊伍素質(zhì)不行,我們的最終產(chǎn)品有幾萬種,我們的需求只是我們供應(yīng)商業(yè)務(wù)量的1%,所以他們不肯及時供貨。必須承認(rèn),所有這些情況都或多或少地存在,但這些理由更加說明了為什么不能生搬硬套別人成功的經(jīng)驗,特別是具體操作程序。
在此,我想再次強(qiáng)調(diào)精益不是一套可以硬性拷貝的工具,而是一種靈活的理念,以及與之相關(guān)的一系列可用來幫助您持續(xù)改進(jìn)的強(qiáng)有力工具。您首先必須理解這種理念,再學(xué)習(xí)使用這套工具,然后構(gòu)筑您自己的精益系統(tǒng),價值流程圖標(biāo)必須成為您工具箱的一部分。組織持續(xù)改進(jìn)研討會以及讓合適的人參與其中也應(yīng)該成為您工具箱的一部分。學(xué)習(xí)如何實施精益的最佳手段是身體力行,從一個先導(dǎo)(PILOT)項目開始,使樣板線(Model Line)迅速成功,然后將樣板線推廣至整個生產(chǎn)系統(tǒng),并且邊干邊學(xué)---就象豐田那樣!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等