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新益為6S咨詢公司概述:在工廠設(shè)計的里程碑階段中,建立了幾條混合產(chǎn)品的精益生產(chǎn)線。精益生產(chǎn)線是為了生產(chǎn)未來的產(chǎn)量而設(shè)計的。所設(shè)計的產(chǎn)量(V.)是生產(chǎn)線生產(chǎn)能力的一項說明。但在時間上達到某一個未來的時刻之前,并不希望精益生產(chǎn)線按計劃的生產(chǎn)能力來生產(chǎn)。精益生產(chǎn)線一般的時間架構(gòu)是,在未來12到24或36個月達到設(shè)計的規(guī)劃產(chǎn)量。
精益生產(chǎn)線
在精益生產(chǎn)線第一次開始運行時,要生產(chǎn)的產(chǎn)品的產(chǎn)量在當前的水平上,隨時間慢慢地增加直至達到所設(shè)計的產(chǎn)量為止。于是,按照規(guī)定,精益生產(chǎn)線在啟動時,就會有多余的生產(chǎn)能力。如果產(chǎn)品是按精益生產(chǎn)線可以利用的生產(chǎn)能力來生產(chǎn)的話,那么在產(chǎn)出量大于現(xiàn)今的銷售量情況下,所有最后沒有賣出去的工件,全部成為多余的產(chǎn)成品庫存了。
如果精益生產(chǎn)線的各種資源,被設(shè)計到一條將固定工位和供料機工序連結(jié)在一起的綜合生產(chǎn)線之中,而且各種零部件都預(yù)先放好以適合特定的混合產(chǎn)品和產(chǎn)量,那么怎樣把生產(chǎn)速度調(diào)節(jié)得才能夠滿足顧客的需求呢?
精益生產(chǎn)線像一個電燈開關(guān)那樣工作。它要么就開燈,要么就關(guān)燈。一個過程可以閑置不動,而另一個卻在滿負荷運轉(zhuǎn)。要改變精益生產(chǎn)線生產(chǎn)的唯一途徑是,故意使它的各種資源部分最佳化。由于要對精益生產(chǎn)線的資源重新設(shè)計和重新安排或每天改變節(jié)拍時間的價格是過高的,對生產(chǎn)商來說,唯一可以采用的辦法是改變生產(chǎn)線的人力安排。
所以,必須每天計算對每一道工序所需的人員數(shù),來滿足顧客實際需求的混合產(chǎn)品和產(chǎn)量。在每一道工序人員配置的需要量經(jīng)計算的情況下,再把整個企業(yè)全部工序的計算結(jié)果加起來,于是把結(jié)果取整數(shù)達到相近的人數(shù)即可。
在物料齊備之后,把所要需求安排成為一份“每日資源計劃”。利用事件序列(SOE)中,每日的顧客所需產(chǎn)品和需求量、勞力和機器時間,每日資源計劃可以算出相比F為精益生產(chǎn)線設(shè)計的可用資源,對每天的混合產(chǎn)品和產(chǎn)量的影響。把SOB的時間和產(chǎn)最相乘,再把它們的乘積全都加起米求出總和,就能確定可以滿足每天需求量,所必要的勞力和機器的數(shù)目。在把滿足每天顧客需求量所需的資源,同可以利用的資源相比較時,就可以確定出利用率的百
分數(shù):
工序的人力配置=E(每天生產(chǎn)率x SOE勞動時間)/每班次可以利用的時間(分鐘)
如果利用率超過了生產(chǎn)線設(shè)計的生產(chǎn)能力的100%:
1)就要改變產(chǎn)品的混合和產(chǎn)量,并重新計算需要量;
2)要確定生產(chǎn)是否能在可利用時間內(nèi),增加以分鐘計的短時間(例如包括休息和午餐);
3)或要計劃加班來達到所需的產(chǎn)量。
這種每天的資源計劃編制活動,應(yīng)該在把計劃提交給生產(chǎn)之前,比生產(chǎn)提前期至少提前天完成。因為計劃制訂的范圍是不斷向現(xiàn)在推進的,所以全部計劃必須至少在精益生產(chǎn)線生產(chǎn)提前一天之前,就要完成。但在精益生產(chǎn)線的生產(chǎn)提前期內(nèi),不容許有任何的變動。同樣,如果對精益生產(chǎn)線制訂了任何特殊的排序規(guī)則,那么就必須對每天的資源計劃按那些技術(shù)規(guī)定,加以檢驗。
精益生產(chǎn)線可以持續(xù)地運行,一直達到它的設(shè)計生產(chǎn)能力為止。要達到這個產(chǎn)量,需要耗費12到24或36個月。超過所設(shè)計的生產(chǎn)能力的需求,會要求生產(chǎn)線短時期增加額外的工作鐘點或班次加班工作。如果每天的需求超過了在常規(guī)基礎(chǔ)上所設(shè)計的生產(chǎn)能力,就會需要對生產(chǎn)線重新設(shè)計和重新平衡。生產(chǎn)線絕不應(yīng)該在其設(shè)計的生產(chǎn)能力的50%或以下運行,因為如此反而會對質(zhì)量造成不利影響。
使精益生產(chǎn)線進行局部最佳化,以滿足實際的每天銷售量,可以對產(chǎn)成品的庫存量起著巨大影響,但是這樣做也會對傳統(tǒng)的生產(chǎn)率或成本占用的多少,產(chǎn)生負面的影響。對于大多數(shù)生產(chǎn)商來說,產(chǎn)品中勞動力的成本,本來就低于物料的成本。
但生產(chǎn)商們還繼續(xù)在采用把雜項開支歸并到勞動力中去的辦法,作為生產(chǎn)績效的主要度量方法。但在利用故意把精益生產(chǎn)線部分最佳化,來減低物料成本的好處之前,必須先制定一項改變績效評價的策略。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等