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本文摘自以上書籍,作者:新益為
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:在供應(yīng)商全面管理中,質(zhì)量控制和質(zhì)量管理一直扮演著非常重要的角色。尤其是在社會生產(chǎn)力大發(fā)展的進程中,伴隨著社會分工越來越細、專業(yè)化程度越來越高,供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQM,Supplier Quality Management)的重要性也日益凸顯。
在以創(chuàng)造客戶價值為核心的供應(yīng)鏈管理中,由供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量,直接關(guān)系著最終產(chǎn)品的質(zhì)量。而在供應(yīng)商質(zhì)量管理中,除卻原材料質(zhì)量之外,如價格、交期、服務(wù)等也都是不可忽視的關(guān)鍵要素。
此時,面對數(shù)量龐雜的采購物料,以及各色各樣的供應(yīng)商,企業(yè)該如何完成供應(yīng)商的質(zhì)量管理呢?
通過長期實踐以及質(zhì)量管理細分之后,供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE,即supplier Quality Engineer)也應(yīng)運而生。
1、SQE的主要內(nèi)容
SQE的主要職責就是保證供應(yīng)商質(zhì)量,具體而言,則包括潛在供應(yīng)商的導入評估,以及供應(yīng)商品質(zhì)考核、監(jiān)督、輔導、管控和改進等。
由此可見,SQE幾乎參與到了供應(yīng)商全面管理的全部流程,因此,SQE也被看作“集專業(yè)技術(shù)能力、供應(yīng)商管理技術(shù)能力、項目管理能力多方面技能的綜合型技術(shù)人員”。
圍繞保證來料品質(zhì)這一目的而言,SQE應(yīng)負起以下4點職責。
(1)對供應(yīng)商例行品質(zhì)績效評估與稽核;
(2)品質(zhì)監(jiān)督與異常輔導;
(3)產(chǎn)品導入時的供貨商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;
(4)數(shù)據(jù)沉淀。
2、SQE的崗位價值
每個崗位的職業(yè)價值,都是該崗位存在的必要和發(fā)展的依據(jù)。基于SQE負責供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)與管理的角色定位,SQE應(yīng)當具備的職業(yè)素質(zhì)也更高。
(1)職業(yè)基礎(chǔ):培養(yǎng)所需的職業(yè)素養(yǎng)和習慣。
在供應(yīng)鏈競爭愈趨激烈的當下,生產(chǎn)保障和響應(yīng)也變得緊迫。因此,作為供應(yīng)商質(zhì)量管理的核心崗位,SQE不僅需要能積極行動,還需要清晰客觀的思路、嚴謹認真的習慣,這些也是SQE的職業(yè)基礎(chǔ)。
特別需要注意的是,SQE的職責就是問題分析與解決,而該過程必然需要建立在科學的分析方法上。一位專業(yè)的SQE應(yīng)當習慣于用數(shù)據(jù)說話、用邏輯驗證,而非“我以為”“可能是”。因此,SQE也需要對數(shù)據(jù)和信息進行辨別、篩選和分析的能力。
(2)職業(yè)靈魂:學習和掌握相關(guān)專業(yè)知識。
“品質(zhì)始于理念,過程決定結(jié)果。”對供應(yīng)商質(zhì)量管理而言,最重要的就是不斷改善供應(yīng)商質(zhì)量的思想意識。隨著供應(yīng)鏈管理實踐和理論的發(fā)展,在供應(yīng)商質(zhì)量管理方面,也涌現(xiàn)出大量管理理論,如精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、六西格瑪?shù)鹊取?/p>
因此,一位合格的SQE不僅需要掌握相關(guān)專業(yè)知識,還要對相關(guān)領(lǐng)域保持濃厚興趣,持續(xù)學習積累自身的知識素養(yǎng)——這也是SQE區(qū)別于其他崗位的基礎(chǔ)所在。
(3)職業(yè)效能:熟悉產(chǎn)品設(shè)計與制造。
供應(yīng)商全面管理的所有工作,都必然需要體現(xiàn)在產(chǎn)品的實物質(zhì)量上。但如果SQE不熟悉產(chǎn)品設(shè)計與制造,只關(guān)注供應(yīng)商品質(zhì)和績效,就很難讓供應(yīng)商的質(zhì)量管理成為供應(yīng)鏈競爭的助力。
只有在熟悉產(chǎn)品設(shè)計與制造的基礎(chǔ)上,在掌握產(chǎn)品每一道工序和工藝之后,SQE才能準確地識別風險、分析問題,并采取正確的質(zhì)量管理措施,發(fā)揮出SQE的職業(yè)效能。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等