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新益為TPM管理咨詢公司概述:TPM的全稱是Total Productive Maintenance,即全員生產(chǎn)維修。它是企業(yè)全體人員共同參與的基于預防性的生產(chǎn)維護體制,以自主管理為核心,以全員參與為基礎,以追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率極限化為目標。
TPM管理咨詢
1、成立TPM推進機構
為保證TPM活動的推廣效果,必須建立TPM推廣機構。企業(yè)建立以裝備機動事業(yè)部和辦公室為TPM推進辦公室的組織架構,負責推進過程中各階段任務的落實,指導所轄作業(yè)區(qū)域開展各項活動。TPM推進辦人員的具體職責分工如下:推進辦組長負責TPM活動的總結和評價。發(fā)起人制定推廣計劃,協(xié)調解決推廣活動中的各種設備問題,并對各運營區(qū)域TPM團隊的發(fā)起人進行設備培訓。發(fā)起人負責指導各運營區(qū)域TPM團隊的活動,整理TPM檢查評估結果,制定TPM自?;顒臃桨?。
2、推進TPM的具體措施
①建立TPM的自我管理體系
自我管理是指對現(xiàn)場設備下的設備和場地進行持續(xù)的維護和改進,使其保持在理想的最佳狀態(tài)。企業(yè)為了實現(xiàn)自我管理,按照五個步驟分步開展活動。
設備全面清洗。每個作業(yè)區(qū)以站房為單位,由作業(yè)負責人組織站長、技術人員、專業(yè)檢驗人員和操作人員制定設備清單,要求涵蓋站房內所有設備。以設備清單為基礎,按照車站巡檢路線上設備的正常巡檢和預防性巡檢周期,形成周、月、季、半年、年周期的清洗作業(yè)計劃,按循環(huán)固化和循環(huán)。實施。同時,推進機構組織培訓清潔作業(yè)計劃的作用和意義以及如何清潔,并不定期進行檢查,并根據(jù)清潔作業(yè)計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估。
兩源問題搜索和管理。一是推進辦組織“困難源”“污染源”培訓。以兩周為周期,第一周運營區(qū)對各站的兩源問題點進行檢查總結,制定問題點治理對策和準備工作,上報治理方案;第二周進行兩源治理,展示下周點評。
開發(fā)一本基準書。指出糾正和改進打滑、注油等不合理原因,推進清潔檢查和注油項目的可視化管理。
設備管理標準化的實施和推廣。從站到房檢查“四大標準”不完整的設備清單,根據(jù)設備清單檢查各設備的“四大標準”是否建立、齊全,并注明區(qū)域主管、技術員、技術員的職責分工,和檢查員。為推動“四項標準”的貫徹落實,發(fā)起人組織了對檢查員的培訓和考試。運營區(qū)每月對各站標準的制定和執(zhí)行情況進行評價,并向發(fā)起人報告。
建立獨立的管理體系。從自我保護到自我管理,要求員工自覺遵守各項作業(yè)標準,定期召開TPM自我保護活動會議,組織相關會議總結交流。通過建立獨立的管理體系,“我的設備由我維護”。
②建立專業(yè)的安全體系
所謂專業(yè)保安,是指由專門的保安人員負責對設備進行定期的專業(yè)檢查和維修。注重設備的專業(yè)安全,必須建立專業(yè)、高效的安全體系,提高設備的穩(wěn)定性,保障正常生產(chǎn)。
企業(yè)要建立專業(yè)的安全體系,應從以下三個方面入手。
設備數(shù)據(jù)收集。專業(yè)安保人員必須充分了解設備存在的問題,并進行深入分析;通過收集各種設備故障數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)庫,通過信息化手段建立設備故障管理系統(tǒng),及時跟蹤在線設備的運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
提高持有基準。通過對收集到的設備數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的各種設備問題進行分析,制定標準工作內容,排查因專業(yè)維修不合理造成的設備老化,減少設備故障。為進一步推進TPM管理,充分發(fā)揮檢驗員和技術員的優(yōu)勢,公司打破業(yè)務區(qū)域和部門界限,經(jīng)研究成立了9個由專業(yè)技術員和專業(yè)檢驗員組成的TPM專業(yè)小組。技術人員進行小改造,通過設備維護和改進的方法對設備進行改造,重復之前的技術方案。演示確保設備改造確實有效。
建立定期保養(yǎng)制度。為了提高設備維修檢查的工作效率,必須建立定期維修制度。專業(yè)安全過程中使用的各種工作方法形成了可操作性標準。針對維修活動中的疑難問題和原因不明,通過對設備設計、備件和操作人員操作方法的調查分析,制定專項安全活動。
③建立有效的TPM評價和激勵體系
建立開放的評價體系,對TPM活動中的優(yōu)秀團隊、個人和改進課題進行表彰獎勵,更好地推動這項工作的開展。執(zhí)行。
創(chuàng)建TPM月度評估。為公平衡量各作業(yè)區(qū)TPM工作的開展情況,實現(xiàn)各作業(yè)區(qū)TPM工作的橫向比較,建立了“月度評價體系”。每月月初,對上月各作業(yè)區(qū)的進展情況進行評估,以鼓勵先進,激勵落后。
你知道鋼鐵企業(yè)如何做TPM管理嗎?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等