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如何務(wù)實(shí)班組車(chē)間基礎(chǔ)管理?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-09-07 瀏覽次數(shù):

    如何務(wù)實(shí)班組車(chē)間基礎(chǔ)管理?新益為班組管理培訓(xùn)公司概述:車(chē)間的班組長(zhǎng)是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長(zhǎng)的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。班組就像人體上的一個(gè)個(gè)細(xì)胞,只有人體的所有細(xì)胞全都健康,人的身體才有可能健康,才能充滿了旺盛的活力和生命力。

     

    班組管理培訓(xùn)

     

    班組管理培訓(xùn)

     

    1、如何創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)可視化?

     

    打造現(xiàn)場(chǎng)可視化離不開(kāi)5S管理,5S管理是一切管理的基礎(chǔ)。

     

    通過(guò)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個(gè)階段,營(yíng)造安全、環(huán)保、舒適的工作環(huán)境,讓現(xiàn)場(chǎng)成為最好的銷(xiāo)售員,成為公司亮麗的名片。

     

    2、如何規(guī)范操作?

     

    員工規(guī)范操作是車(chē)間生產(chǎn)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本等成果的基礎(chǔ)。

     

    如何規(guī)范操作?

     

    您可以通過(guò)建立職位描述來(lái)解決應(yīng)該做什么的問(wèn)題;建立崗位操作的標(biāo)準(zhǔn)流程,解決如何做的問(wèn)題;建立檢查表/記錄表,檢查是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

     

    3、如何實(shí)現(xiàn)車(chē)間管理的標(biāo)準(zhǔn)化?

     

    車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)理(主任、組長(zhǎng))是車(chē)間生產(chǎn)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,其能力在很大程度上決定了生產(chǎn)成果的好壞。

     

    車(chē)間管理規(guī)范化就是優(yōu)化車(chē)間管理者的關(guān)鍵管理流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)組織的有序、高效、可復(fù)制執(zhí)行。

     

    通過(guò)一天的工作流程,生產(chǎn)經(jīng)理不會(huì)每天亂七八糟;建立車(chē)間管理委員會(huì),將管理成果可視化;制定巡檢路線圖,防止生產(chǎn)經(jīng)理在車(chē)間搖擺不定;召開(kāi)班前班會(huì)后,掌握計(jì)劃完成情況、車(chē)間問(wèn)題等情況并及時(shí)解決。

     

    4、如何保證動(dòng)力的持久性?

     

    通過(guò)前三個(gè)流程(現(xiàn)場(chǎng)可視化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、車(chē)間管理標(biāo)準(zhǔn)化),可以有效保證車(chē)間事務(wù)和對(duì)象的有序管控。人是生產(chǎn)車(chē)間最大的生命力和資源,必須通過(guò)考核,激勵(lì),激發(fā)包括班組長(zhǎng)在內(nèi)的所有班組人員的激情和活力,并長(zhǎng)期保持,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。

     

    車(chē)間績(jī)效考核以“現(xiàn)場(chǎng)可視化和操作標(biāo)準(zhǔn)化”為考核標(biāo)準(zhǔn),以“車(chē)間管理標(biāo)準(zhǔn)化”為考核流程,支持績(jī)效激勵(lì)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)懲激勵(lì)、精神激勵(lì),全方位持久激勵(lì)員工動(dòng)機(jī)。

     

    上述車(chē)間管理四大現(xiàn)代化體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)班組建設(shè),打造強(qiáng)大的公司競(jìng)爭(zhēng)力,真正實(shí)現(xiàn)“班組強(qiáng)則公司強(qiáng)”。

     

    如何務(wù)實(shí)班組車(chē)間基礎(chǔ)管理?以上就是新益為班組管理培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理培訓(xùn)工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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