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新益為6S咨詢公司概述:車間和班組容納了企業(yè)人數(shù)最多的督導和作業(yè)兩個層次的人員,企業(yè)的所有生產(chǎn)經(jīng)營任務,最終都要落實到車間和班組去完成。所以,車間和班組管理水平的高低,直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗。只有車間和班組充滿了勃勃生機。企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
新益為5S咨詢公司概述:班組作為企業(yè)最基層的單位,是企業(yè)最基礎的細胞,不僅是企業(yè)完成各項生產(chǎn)任務的主戰(zhàn)場,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一線,因此班組也是安全事故發(fā)生最多的地方,據(jù)統(tǒng)計,有90%的安全生產(chǎn)事故發(fā)生在班組,為實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定的安全生產(chǎn),需要對班組安全管理進行標準化。
新益為6S咨詢公司概述:班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單元,是員工發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)自我價值的園地。員工的積極性、技能提高、創(chuàng)新熱情、對企業(yè)文化的認同和歸屬感大都來自于班組。由此決定企業(yè)產(chǎn)品和服務的質(zhì)量、生產(chǎn)率、持續(xù)地改進和不斷創(chuàng)新,可見,班組長于企業(yè)的班組管理而言有多重要!
新益為班組建設咨詢公司概述:傳統(tǒng)班組管理一直重視班組長的作用,隨著全員管理在企業(yè)的深入發(fā)展,逐漸形成了一套“人人都能做班組長”的全員管理新模式。在這種全員管理的新模式下,普通員工如何當好班組長呢?
新益為6S咨詢公司概述:班組安全建設是企業(yè)安全生產(chǎn)的根基所在,也是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的著力點。班組長安全培訓是班組安全建設的重中之重,需要不斷拓展培訓方法來加強和改進班組長安全培訓工作,增強培訓效果,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供保障服務。
新益為班組建設咨詢公司概述:班組是醫(yī)院管理的最小單元,其中,后勤班組是后勤工作的骨干力量,他們承擔著后勤保障、后勤服務和后勤管理三大方面的后勤工作。因此,提高醫(yī)院后勤管理水平,需要加強后勤班組建設工作。