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近日,某服務(wù)衛(wèi)生院5S項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議在新益為咨詢牽頭下順利召開。衛(wèi)生院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、各科室主任參與了此次會(huì)議。
在領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上,院長(zhǎng)率先發(fā)言,表明了醫(yī)院推行5S管理決心和目標(biāo),希望各個(gè)科室大力配合,按照5S管理標(biāo)準(zhǔn)扎扎實(shí)實(shí)做好每一步驟的工作開展和實(shí)施,共同為醫(yī)院營(yíng)造一個(gè)整潔舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境,樹立良好的醫(yī)院形象,積極申報(bào)5S星級(jí)科室。
隨后,新益為咨詢老師根據(jù)對(duì)服務(wù)衛(wèi)生院的無(wú)死角調(diào)研,就服務(wù)衛(wèi)生院目前存在的科室共性問題進(jìn)行了調(diào)研匯報(bào),從院感,效期,定容定量,環(huán)境,安全,目視化等六個(gè)方面來(lái)闡述服務(wù)衛(wèi)生院5S管理上存在的不足?;诒敬握{(diào)研匯報(bào),讓醫(yī)院認(rèn)識(shí)到目前的現(xiàn)狀基礎(chǔ),充分認(rèn)識(shí)5S管理的有效性和必要性,理解5S體現(xiàn)的醫(yī)療內(nèi)涵實(shí)質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,明確服務(wù)衛(wèi)生院5S管理的改進(jìn)方向。
之后,領(lǐng)導(dǎo)小組成員就項(xiàng)目開展前部署工作進(jìn)行了專項(xiàng)討論:正式成立5S領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各組員相關(guān)職責(zé),就部分工作進(jìn)行直接部署。制度保障項(xiàng)目運(yùn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)5S項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)劃分、獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)制度進(jìn)行了解讀與審核。新益為咨詢團(tuán)隊(duì)對(duì)5S項(xiàng)目在落實(shí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的各項(xiàng)問題進(jìn)行了梳理和說(shuō)明。
本次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議取得了圓滿成功,希望后期在新益為咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)小組的積極配合下,使得服務(wù)衛(wèi)生院的5S項(xiàng)目順利進(jìn)行,取得優(yōu)異的成果。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等