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為規(guī)范公司現(xiàn)場管理,營造一個整潔、高效、舒適、安全工作環(huán)境。2020年5年25日泰豪沃達(dá)6S現(xiàn)場管理提升項目正式啟動。全體員工積極參與、熱情洋溢,集體宣誓并簽字表決。
啟動會議現(xiàn)場
丁總在動員講話中表示將采取獎懲制以作鼓勵,也期待看到本次培訓(xùn)帶給我們的提升和蛻變,最終實現(xiàn)共贏。頓時臺下掌聲雷動激情澎湃,將現(xiàn)場氣氛推向高潮。各組代表斗志昂揚給組員加油,并表露出不甘落后勇奪桂冠的決心。相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)帶動下、新益為顧問壽老師精心指導(dǎo)以及全體員工的積極參與下6S管理落地必將實現(xiàn)。
戰(zhàn)隊風(fēng)采展現(xiàn)
為積極響應(yīng)公司6S管理提升項目,公司成立6S管理推行小組。設(shè)立四小組:天啟隊、亮劍隊、精進(jìn)隊、標(biāo)桿隊,并劃分責(zé)任區(qū)域明確小組職責(zé)。全員貫徹落實相關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)6S管理基礎(chǔ)知識,并學(xué)以致用,擼起袖子將整理、整頓落到實處。全員嚴(yán)于律己發(fā)揚吃苦耐勞精神,保障日常生產(chǎn)工作不打折,下班后執(zhí)行6S管理任務(wù),即使工作到很晚也堅持日清日畢。所有參與者任勞任怨樂此不疲。
全員積極參與改善
各區(qū)域改善成果
貨架下,機組旁,雜物堆,桌椅……勞動者的身影隨處可見,在此期間相繼涌現(xiàn)出多名模范人物。他們在自己的崗位上踐行著不簡單,不平凡。他們可貴的平凡會珍藏在大家的記憶里,也將印刻在泰豪沃達(dá)的成長歷程中,融化在泰豪沃達(dá)的血液里,凝聚成泰豪沃達(dá)最強勁的力量。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等