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水電新能源企業(yè)精益管理如何做?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-07-05 瀏覽次數(shù):

    水電新能源企業(yè)精益管理如何做?新益為精益咨詢公司概述:隨著電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的加劇,水電新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迎來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面對(duì)新的形勢(shì),水電新能源企業(yè)紛紛將提質(zhì)增效作為企業(yè)發(fā)展的重心,而精益管理是企業(yè)提質(zhì)增效較為有效的手段,其工作開(kāi)展的深度和效果直接影響企業(yè)提質(zhì)增效的效果;通過(guò)精益管理的深入開(kāi)展,切實(shí)提升企業(yè)的提質(zhì)增效能力。

     

    精益咨詢

     

    精益咨詢

     

    一、精益管理推進(jìn)過(guò)程中的注意事項(xiàng)

     

    1、注重領(lǐng)導(dǎo)牽頭,全員參與

     

    領(lǐng)導(dǎo)牽頭是關(guān)鍵。各單位領(lǐng)導(dǎo)要把精益管理工作作為頂層工程來(lái)抓。只有領(lǐng)導(dǎo)重視,工作才能得到推動(dòng)和持久發(fā)展。全員參與是保障,只有充分激發(fā)廣大員工、領(lǐng)導(dǎo)和員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成合力并持續(xù)實(shí)施,才能真正把精益管理工作做好、落實(shí)到位。

     

    2、重視意識(shí)提升和行動(dòng)落實(shí)

     

    精益管理是新常態(tài)下企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必由之路,必須高度重視,并以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)。實(shí)施精益管理,意識(shí)提升是基礎(chǔ),只有理解到位、意識(shí)到位,才能真正理解其重要性和實(shí)施意義,行動(dòng)執(zhí)行是關(guān)鍵,精益管理不是口號(hào),喊一下就行了,這是一種思想和行為,只有在工作中落實(shí)到位,才能真正發(fā)揮其作用。

     

    3、應(yīng)注意整體推廣和專項(xiàng)推廣

     

    要結(jié)合實(shí)際,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,從全局出發(fā),從未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展出發(fā),制定總體推進(jìn)計(jì)劃,確保工作性的系統(tǒng)化、科學(xué)化推進(jìn)。通過(guò)典型對(duì)標(biāo),積極尋找不足,針對(duì)管理薄弱環(huán)節(jié)制定專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作措施,落實(shí)改進(jìn)條件,開(kāi)展專項(xiàng)改進(jìn),消除管理短板。

     

    4、注重典型引領(lǐng)和創(chuàng)新探索

     

    精益管理推進(jìn)要注重典型指導(dǎo),通過(guò)典型案例指導(dǎo)提高精益管理工作的針對(duì)性,在學(xué)習(xí)借鑒的過(guò)程中,不能盲目模仿,而應(yīng)結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新,探索精益管理的新思路、新做法。

     

    5、注重特訓(xùn)和自學(xué)

     

    從大局出發(fā),組織開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng),對(duì)學(xué)習(xí)試點(diǎn)成果有很好的效果。但我們也需要了解,精益管理是一種比較深?yuàn)W的管理藝術(shù)和管理行為。我們需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷提高自己的認(rèn)知水平,然后不斷探索和發(fā)現(xiàn),才能不斷取得突破。

     

    6、注重總結(jié)提煉持續(xù)改進(jìn)

     

    精益管理是一個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程,不可能一蹴而就。有必要為一場(chǎng)艱苦的戰(zhàn)斗做好準(zhǔn)備。將好的結(jié)果固化成模板,個(gè)人可以一個(gè)典型的參考例子,精益管理是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的過(guò)程。在前進(jìn)的過(guò)程中,我們會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,要精心組織,勇敢面對(duì),用好“四類工具”,不斷改進(jìn),持續(xù)樹(shù)立榜樣。

     

    二、精益管理推進(jìn)過(guò)程中應(yīng)重視的工作

     

    1、創(chuàng)新活動(dòng)載體,加強(qiáng)宣傳動(dòng)員

     

    堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo),加大宣傳力度,充分利用各級(jí)各類媒體,全面開(kāi)展宣傳;創(chuàng)新宣傳載體,豐富宣傳形式,可舉辦講座、知識(shí)競(jìng)賽、廣播、標(biāo)語(yǔ)等多種形式和載體,營(yíng)造宣傳亮點(diǎn),體現(xiàn)宣傳效果,營(yíng)造良好的精益管理工作氛圍;還加強(qiáng)了精益管理成果的宣傳,讓大家更直觀地感受到精益管理給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)的好處,增強(qiáng)了實(shí)施精益管理的決心和信心。

     

    2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

     

    精益管理作為提質(zhì)增效的重要抓手,是一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)工作,需要全員積極參與。全體員工要從思想上高度重視,把精益管理工作作為日常工作,必須與日常工作緊密結(jié)合,高度融合;還需要把精益管理工作作為頂層工程來(lái)抓,各單位一把手要親自上陣,親自謀劃,親自指揮,親自實(shí)踐;相關(guān)推進(jìn)機(jī)構(gòu)職責(zé)要進(jìn)一步細(xì)化,細(xì)化落實(shí),形成“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的工作局面。

     

    3、勤于加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)

     

    要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高對(duì)精益管理內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí),深入學(xué)習(xí)和理解精益管理,正確認(rèn)識(shí)精益管理的工具,用好,發(fā)揮好;更重要的是,要加強(qiáng)對(duì)標(biāo)考核,提高對(duì)標(biāo)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理。通過(guò)對(duì)標(biāo)比對(duì),尋找差距,增強(qiáng)工作壓力感和緊迫感。

     

    4、融入發(fā)展規(guī)劃,完善機(jī)制體系

     

    精益管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。只有持之以恒,不斷努力,才能真正發(fā)揮精益管理的效果。將精益管理的理念和思想融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)精益管理工作的推進(jìn),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、安全目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

     

    并將精益管理融入企業(yè)的日常工作,融入企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,融入企業(yè)的考核機(jī)制,融入企業(yè)的優(yōu)秀工作,融入企業(yè)的考核工作,全面融入精益管理滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面,同時(shí),精益管理應(yīng)與企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度高度融合,形成獨(dú)特的精益管理制度和文化。

     

    5、深入分析自身問(wèn)題,彌補(bǔ)管理短板

     

    堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),充分暴露存在的問(wèn)題,找出問(wèn)題的癥結(jié)和短板,以問(wèn)題為牽引,敢于對(duì)問(wèn)題開(kāi)刀,堅(jiān)持針對(duì)問(wèn)題針對(duì)性治療,確保每一個(gè)問(wèn)題都是制定了可執(zhí)行的后續(xù)工作計(jì)劃和措施。要以問(wèn)題為導(dǎo)向,指導(dǎo)精益管理工作的方向;以問(wèn)題為導(dǎo)向,著力實(shí)施精益管理工作。

     

    水電新能源企業(yè)精益管理如何做?以上就是新益為精益咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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