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看板管理在精益生產(chǎn)中的作用是什么?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)是很多企業(yè)正在推行的一種生產(chǎn)模式。精益生產(chǎn)給企業(yè)帶來了巨大的變化,每企業(yè)都必須把握好,才能更好地發(fā)展自己的企業(yè)??窗骞芾碓诰嫔a(chǎn)中也是非常重要的,它可以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn),在生產(chǎn)過程中起到很大的作用。
精益生產(chǎn)咨詢
主生產(chǎn)計(jì)劃:看板管理理論并不涉及如何編制和維護(hù)主生產(chǎn)計(jì)劃,它是從一個(gè)現(xiàn)成的主生產(chǎn)計(jì)劃開始的。因此,采用準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式的公司需要依靠其他系統(tǒng)來制定主生產(chǎn)計(jì)劃。
物料需求計(jì)劃:雖然采用看板管理的企業(yè)通常會(huì)將倉(cāng)庫(kù)管理外包給供應(yīng)商,但他們?nèi)匀恍枰獮楣?yīng)商提供一個(gè)長(zhǎng)期的、粗略的物料需求計(jì)劃。一般的方法是根據(jù)產(chǎn)成品一年的銷售計(jì)劃取得原材料的計(jì)劃消耗量,并與供應(yīng)商簽訂包單,具體的需求日期和數(shù)量完全由看板反映。
能力需求計(jì)劃:看板管理不參與主生產(chǎn)計(jì)劃的制定,自然也就不參與生產(chǎn)能力需求計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)看板管理的企業(yè)通過工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備布局、人員培訓(xùn)等手段實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程的平衡,從而大大減少了生產(chǎn)過程中能力需求不平衡的現(xiàn)象??窗骞芾砜梢匝杆俦┞懂a(chǎn)能過?;虿蛔愕墓に嚮蛟O(shè)備,然后通過持續(xù)改進(jìn)消除問題。
倉(cāng)庫(kù)管理:為了解決倉(cāng)庫(kù)管理問題,往往采用將倉(cāng)庫(kù)外包給供應(yīng)商的方法,要求供應(yīng)商能夠隨時(shí)提供所需的物料,生產(chǎn)線接收物料時(shí)就發(fā)生了物料所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。。這實(shí)質(zhì)上是把庫(kù)存管理的負(fù)擔(dān)拋給了供應(yīng)商,由供應(yīng)商承擔(dān)庫(kù)存資金占用的風(fēng)險(xiǎn)。做到這一點(diǎn)的先決條件是與供應(yīng)商簽訂一份長(zhǎng)期的一攬子訂單。供應(yīng)商降低了銷售風(fēng)險(xiǎn)和成本,愿意承擔(dān)庫(kù)存積壓的風(fēng)險(xiǎn)。
生產(chǎn)線在制品管理:實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的企業(yè)在制品數(shù)量控制在看板數(shù)量之內(nèi)。關(guān)鍵是確定一個(gè)合理有效的看板數(shù)量。
技術(shù)支持:一些企業(yè)忽視看板管理的技術(shù)支持體系,導(dǎo)致在實(shí)踐中失敗。日本豐田汽車公司的經(jīng)驗(yàn)來看,單純采用看板管理,不可能完全實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的合理化。首先要從生產(chǎn)流程的合理化入手,不斷改進(jìn)操作方法,改善生產(chǎn)條件,然后逐步過渡到看板管理。由此可見,是否有技術(shù)支持系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)看板管理的關(guān)鍵。
人員素質(zhì)要求:實(shí)施看板管理的企業(yè)不僅要求員工在正常情況下進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),而且要求員工能盡快解決生產(chǎn)過程中的各種突發(fā)事件,保證生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
看板管理在精益生產(chǎn)中的作用是什么?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等