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新益為TPM咨詢公司概述:設(shè)備是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),是企業(yè)固定資產(chǎn)的重要組成部分。在現(xiàn)代化的大生產(chǎn)中,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,現(xiàn)代設(shè)備的作用與影響日益突出。但是,企業(yè)大多數(shù)的設(shè)備并沒有物盡其用,主要原因是在TPM設(shè)備管理方面存在問題。
TPM設(shè)備全壽命管理
一、缺乏設(shè)備技術(shù)管理人員
在TPM設(shè)備管理過程中,設(shè)備技術(shù)管理人員發(fā)揮著重要作用。因此,設(shè)備技術(shù)管理人員的不足問題是TPM設(shè)備管理的主要問題之一。其問題表現(xiàn)在:
設(shè)備技術(shù)人員從點(diǎn)檢人員、維護(hù)人員、到技術(shù)人員的成長(zhǎng)并不像生產(chǎn)崗位的操作人員一樣,可以快速培養(yǎng)起來。對(duì)于設(shè)備技術(shù)人員的成長(zhǎng),沒有在設(shè)備第一線3-5年的摸爬滾打,對(duì)設(shè)備的認(rèn)識(shí)是膚淺的。一個(gè)合格的點(diǎn)檢人員,不但要對(duì)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)清楚,還要對(duì)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)有一個(gè)清晰的判斷。而在目前情況下,從項(xiàng)目建設(shè)開始,到設(shè)備安裝,一直到設(shè)備調(diào)試運(yùn)行,有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員少之又少。導(dǎo)致從項(xiàng)目建設(shè)開始,就不能進(jìn)行規(guī)范化的設(shè)備管理,就更談不上TPM設(shè)備管理。導(dǎo)致的后果是,項(xiàng)目建設(shè)完成后設(shè)備缺陷多,剛投產(chǎn)就改造,大量的低質(zhì)低價(jià)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不了幾天就要淘汰,點(diǎn)檢人員訂來的備件不是型號(hào)不對(duì),就是要用的沒定來,定來的備件用不上的大量的浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、TPM設(shè)備前期管理存在問題
1、設(shè)備采購中,一味追求價(jià)格最低,導(dǎo)致低劣產(chǎn)品涌入。
2、對(duì)于維護(hù)檢修人員的培訓(xùn)不到位。
3、資料殘缺,或者沒有。比如,在對(duì)新建項(xiàng)目檢修中,技術(shù)人員在做檢修方案時(shí)才發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料問題,所作的方案必然不可能全面細(xì)致,導(dǎo)致檢修內(nèi)容不能完全兌現(xiàn)情況出現(xiàn)。這里面可能存在建設(shè)廠商的技術(shù)秘密,不提供資料。類似問題應(yīng)該由項(xiàng)目部的技術(shù)人員及時(shí)提醒維護(hù)檢修人員掌握維護(hù)檢修技術(shù),同時(shí)組織必要的技術(shù)培訓(xùn)。
4、對(duì)于設(shè)計(jì)和施工中的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)遵循的不足。按理來說,這應(yīng)該是設(shè)備擁有單位必須把握的工作。而實(shí)際上,都是在生產(chǎn)檢修中逐步改善或落實(shí)。
5、從價(jià)值角度考慮,新上的生產(chǎn)線在設(shè)備生產(chǎn)開始,就追求效益最大化。在追求利益最大化時(shí)沒考慮,從獲得的利益中應(yīng)該劃撥一份給予設(shè)備部門進(jìn)行設(shè)備的問題消缺,卻忽視了這方面的工作,或落實(shí)不到位,而一味要求在已安排的計(jì)劃費(fèi)用中摳。事實(shí)上,這是不可能完全做到位的,必然會(huì)留有后患。
三、TPM設(shè)備維護(hù)管理存在的問題
1、設(shè)備管理技術(shù)的精密化點(diǎn)檢和智能化進(jìn)展緩慢,個(gè)別地方做了嘗試,并沒有達(dá)到預(yù)期效果,甚至形同虛設(shè)。
2、設(shè)備技術(shù)人員與生產(chǎn)人員的脫節(jié),特別是自動(dòng)化技術(shù)人員與生產(chǎn)管理和工藝人員的密切結(jié)合不足,或者弱化,TPM設(shè)備管理并不全面。
3、“五定”和“五要求”落實(shí)不到位,存在人員素質(zhì)不足,方法不得當(dāng),標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)致,周期不合理,總結(jié)與分析不到位,日常點(diǎn)檢中的生產(chǎn)操作人員點(diǎn)檢缺失等問題,工時(shí)、定額的科學(xué)性和適用度不高。
4、假冒偽劣備件不斷涌入,檢修、改造或建設(shè)后的設(shè)備難以達(dá)到原有的性能和使用周期。
5、管理與技術(shù)人員的職責(zé)劃分不清,技術(shù)人員的許多精力用在管理上,技術(shù)人員的對(duì)外交流不足,觀念陳舊,技術(shù)水平提高遲緩。
6、對(duì)設(shè)備技術(shù)管理的后期改造重視不足,特別是自動(dòng)化設(shè)備,在運(yùn)行中隱藏了隱患,隨時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)設(shè)備停運(yùn)的可能。
面對(duì)這些問題,企業(yè)應(yīng)該以TPM管理的理論去思考和改善設(shè)備管理的方法、措施和制度,從而提高企業(yè)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等