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新益為6S咨詢公司概述:班組長的工作作風(fēng)是班組管理的風(fēng)向標(biāo),班組長的安全工作作風(fēng)是安全型班組管理的風(fēng)向標(biāo)。在安全生產(chǎn)工作中,班組成員總是透過班組長的表現(xiàn)來認(rèn)識安全工作。因此,班組長首先要有良好的安全工作作風(fēng),這是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)長期任務(wù),應(yīng)從如下幾方面加強(qiáng):
班組長安全工作的開展
(1)加強(qiáng)教育。
要建立行之有效的班組長安全思想道德教育制度。擺正安全與生產(chǎn)、安全與改革、安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系。以江澤民同志“任何企業(yè)都要努力增加經(jīng)濟(jì)效益,但必須服從安全第一的原則”為指針,以道德的力量去規(guī)范職T.的安全生產(chǎn)行為。
(2)嚴(yán)格管理。
對班組長在安全工作上要嚴(yán)格管理,生活作風(fēng)上要嚴(yán)格要求。人常說喊破嗓子,不如做出樣子,榜樣的力量是無窮的。.上級領(lǐng)導(dǎo)不要只管事,不管人;只交工作任務(wù),不管思想作風(fēng)。要建立-.套可操作的安全管理機(jī)制,使班組長在安全工作中發(fā)揮以身作則、率先垂范、身體力行、嚴(yán)格自律的作用。
(3)強(qiáng)化監(jiān)督。
要形成全方位、強(qiáng)有力的安全思想道德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),不僅要有自我監(jiān)督、上下監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,還要以“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任感,以保護(hù)人的安康、尊重人的生命、保護(hù)生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力為己任,把班組長安全行為道德規(guī)范置于職工和輿論的強(qiáng)有力的監(jiān)督之下。
(4)嚴(yán)于律己。
自律是達(dá)到崇高精神境界、高尚道德情操的基礎(chǔ):班組長一定要自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)于律己,寬以待人,防微杜漸。要堂堂正正做人,清清白白做事,要求別人做到的自己首先做到,禁止別人做的自己堅決不做,以此來促進(jìn)班組安全狀況的進(jìn)--步好轉(zhuǎn)。
(1)大力倡導(dǎo)“三實(shí)”。
①要查實(shí)情。
作為班組長就嬰經(jīng)常深入崗位和職工群眾當(dāng)中去調(diào)查研究,了解生產(chǎn)動態(tài),摸清安全狀況。但某些班組長在查處一些問題和發(fā)現(xiàn)隱患時,還暴露出了不深人實(shí)際、不深人群眾,靠“合理想象”來辦事,對變化了的情況知之甚少。只能憑主觀武斷、靠下命令行事,尤其是麻痹大意,錯過了杜絕漏洞的最佳時機(jī),以致釀成事故的發(fā)生。
②要說實(shí)話。
就是在安全工作中不弄虛作假,要有喜報喜,有憂報憂,絕不能為了一時的利益而說假話。
③要辦實(shí)事。
班組的安全工作要求實(shí)實(shí)在在,來不得半點(diǎn)虛假。但在實(shí)際工作中,某些班組長之所以把好事辦砸了,把實(shí)事辦虛了,把真事辦假了,一個重要的原因就是缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),工作浮夸,辦事浮躁,或有名無實(shí),或名重而實(shí)寡。
(2)必須具備“二氣”。
①要有正氣。
班組長作為基層干部,直接與職工打交道,說話辦事要旗幟鮮明,是非分明;處理問題,特別是事故處理絕不能含含糊糊、模棱兩可,更不能拿原則作交易,要光明磊落辦事,堂堂正正做人。
②要有勇氣。
當(dāng)前班組安全工作難度較大,這就需要班組長看到成績,看到光明,提高克服困難的勇氣。對存在的問題優(yōu)柔寡斷、畏難怕事、軟弱無力等現(xiàn)象必須糾正。應(yīng)該解決的安全問題要及時解決,特別是在突發(fā)性事態(tài)面前,要膽大心細(xì)、沉著冷靜、富有勇氣、敢于“較真”,敢于碰硬,敢于迎難而上。該教育的教育,該獎勵的獎勵,該處罰的處罰,這樣既樹立了自己的形象,又贏得了職工的信任。
③要有大氣。
這個大氣指的是顧全大局、要有大的氣度。班組長想問題、辦事情、作出安全對策必須顧全大局,從企業(yè)大局出發(fā)。在涉及具體安全問題時,在個人和團(tuán)體的利益受到影響時,思想上要想得通,不能以個人的得失、好惡決定對事物的取舍,尤其不能以個人的得失看待改革當(dāng)中利益關(guān)系的調(diào)整。
(3)正確處理“三個關(guān)系”。
①處理好對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。
要求班組長在工作中不斷提高安全理論水平和安全政策水平,既要吃透上而的精神,又要摸清下面的情況,在工作過程中才能融會貫通地落實(shí)上級指示精神,做到既尊重客觀規(guī)律,義發(fā)揮主觀能動性。
②處理好中心工作和一般工作的關(guān)系。
班組在安全工作中,每個時期根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,根據(jù)氣候環(huán)境特點(diǎn),根據(jù)社會環(huán)境變化,都有重點(diǎn)工作。要求班組長圍繞重點(diǎn)工作,使安全管理有所突破,但必須在整體安全工作上有所推進(jìn),學(xué)會“以點(diǎn)帶面”的工作方法。
③處理好自我約束和接受監(jiān)督的關(guān)系。
失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,對班組長進(jìn)行監(jiān)督,是保護(hù)和愛護(hù)安全骨干的措施。作為班組長應(yīng)當(dāng)自覺地堅持接受職工群眾的監(jiān)督,堅決地執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和企業(yè)的廠規(guī)廠紀(jì)。監(jiān)督工作做好了,就能為轉(zhuǎn)變班組長的安全工作作風(fēng)提供有力的保證。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等