微信公眾號二維碼
微信咨詢顧問二維碼
新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組建設(shè),在班組里充分使用現(xiàn)場的管理工具,把班組打造成規(guī)范化的最小組織單位。班組建設(shè)就是通過導(dǎo)入方法、模式和工具,提升員工素質(zhì),夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)的一個持續(xù)改善過程。通過這個過程使班組成為規(guī)范、高效的作業(yè)單元,最終帶來企業(yè)安全、質(zhì)量、成本、效率的改善或提升。
班組建設(shè)咨詢
班組建設(shè)工作推進過程中要嚴格遵循領(lǐng)導(dǎo)作用、系統(tǒng)思考、以人為本、全員參與、群策群力、詢證決策、風(fēng)險預(yù)控、創(chuàng)標建模、三公透明、持續(xù)改進十大原則。
一、班組建設(shè)-領(lǐng)導(dǎo)作用
主要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)重視、領(lǐng)導(dǎo)支持、領(lǐng)導(dǎo)賦能、領(lǐng)導(dǎo)參與、領(lǐng)導(dǎo)兌標、領(lǐng)導(dǎo)評價等基本要素和基本動作。將領(lǐng)導(dǎo)作用根植于工作的每個流程,根據(jù)每個流程不同的工作性質(zhì)、工作目標和工作內(nèi)容,突出領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮的側(cè)重點,全面帶領(lǐng)、促進并保障班組建設(shè)各項工作的高效開展。
二、班組建設(shè)-系統(tǒng)思考
參與班組建設(shè)工作的所有人員為系統(tǒng)思考主體,促進每個人立足于自身的工作崗位和工作內(nèi)容,從整體上對影響系統(tǒng)行為的各種力量及其相互關(guān)系進行思考,并經(jīng)常性階段化進行交流、互動,以此提升參與人對動態(tài)變化、復(fù)雜的系統(tǒng)性問題的理解和應(yīng)對能力,整體促進班組建設(shè)工作的成效。
三、班組建設(shè)-以人為本
在班組建設(shè)工作的全流程中要時刻做到以人為本,以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標。在各項工作設(shè)計中,要做到以員工為中心,重視員工的需要和訴求;在各項工作執(zhí)行中,要立足于培養(yǎng)員工的綜合能力、提升員工的整體素質(zhì),鼓勵員工、賦能員工,實現(xiàn)以員工的全面提升推進班組建設(shè)工作的全面提升。
四、班組建設(shè)-全員參與
班組建設(shè)涉及到的領(lǐng)導(dǎo)層、推進層、執(zhí)行層等各層級全部人員都參與到班組建設(shè)工作中來,建立健全相應(yīng)的責(zé)任機制,各人根據(jù)各自的工作崗位、工作內(nèi)容和工作性格各司其職,全面夯實班組建設(shè)各項工作基礎(chǔ)、全面提升工作質(zhì)量水平。
五、班組建設(shè)-群策群力
在班組建設(shè)規(guī)劃、推進、執(zhí)行等各階段工作中,注重凝聚各方面智慧,聚合各方面力量,匯智匯力,共同推進各項工作。在面對工作過程中出現(xiàn)的問題時,堅持團結(jié)一致,共同面對、主動擔責(zé),凝心聚力、共同解決問題。
六、班組建設(shè)-詢證決策
確定、測量和監(jiān)視證實班組建設(shè)工作績效的關(guān)鍵指標,使相關(guān)人員能夠獲得所需的全部數(shù)據(jù),建立健全相關(guān)機制確保數(shù)據(jù)和信息足夠準確、可靠和安全并使用適宜的方法對數(shù)據(jù)和信息進行分析和評價并采取措施。
七、班組建設(shè)-風(fēng)險預(yù)控
以風(fēng)險危險源為對象,展開班組建設(shè)各個流程、各個環(huán)節(jié)的分析與研究,在找到產(chǎn)生危險源的原因之后,采取有效的措施去防止事故的出現(xiàn),從而將風(fēng)險降到最低,以此提高班組建設(shè)工作的水平和質(zhì)量,以此保證公司經(jīng)濟效益和社會效益的全面提高。
八、班組建設(shè)-創(chuàng)標建模
對班組建設(shè)工作各階段產(chǎn)出的各種成果進行標桿化、模型化管理,注重總結(jié)提萃,通過創(chuàng)標建模固化工作成效、推廣工作成果,既形成班組建設(shè)工作的良好勢頭,又提升班組建設(shè)工作的成效與水平。
九、班組建設(shè)-三公透明
在班組建設(shè)工作的開展、宣貫、總結(jié)、激勵等各個流程實行公平、公正、公開的透明化原則,做到一切工作讓所有參與者清晰,一切工作接受所有參與者監(jiān)督,并接受所有參與者針對任意工作內(nèi)容的評判反饋。
十、班組建設(shè)-持續(xù)改進
班組建設(shè)工作堅持成果成效無止境,對各項工作進行持續(xù)改進,不斷提升各項工作向深度、廣度拓展,不斷提升各項工作的工作成效,精益求精,持續(xù)提升、不斷改善。
十大原則貫穿于班組建設(shè)工作的各個流程、各個階段,同時各原則之間相互支撐、相互促進。堅持十大原則是全面推進班組建設(shè)工作高效運行的理念基礎(chǔ)和基本保障。
班組建設(shè)工作推進十大原則是什么?以上就是新益為班組建設(shè)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組建設(shè)管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等